By

Иллюстрация: Юлия Замжицкая

В первом полугодии 2024 года средняя зарплата педагога в России равнялась 71 444 рубля в месяц, согласно данным Росстата. Оплата труда преподавателей существенно различается в зависимости от региона.

В Чукотском автономном округе самый высокий оклад для учителей – 192 412 рублей в месяц. В Ингушетии заработная плата шести раз ниже – 31 125 рублей. В статье рассказано о размере месячной зарплаты учителя, её составе и путях повышения дохода.

Расчёт заработной платы педагогов при новом порядке.

Важнейшее правило для учительской зарплаты — её размер не должен быть ниже средней заработной платы в регионе. Последняя напрямую связана с экономическими показателями субъекта РФ. Самые высокие показатели в Москве и на Дальнем Севере. Самые низкие – в Кабардино-Балкарской, Чеченской, Карачаево-Черкесской Республике и Ингушетии.

Расчет зарплаты учителя производится на основе оклада и дополнительных выплат — компенсационных и стимулирующих, которые зависят от опыта и квалификации педагога.

Базовая часть или фиксированная ставка Это оклад педагога, составляющий основу его заработной платы. Расчет его проводится индивидуально для каждого специалиста и включает в себя:

  1. Базовый заработок — это оплата за часы занятий. Стандартная неделя работы: 18 часов у учителей и 36 часов у социальных педагогов, педагогов-организаторов и педагогов-психологов.

    Для расчета заработной платы педагога применяют формулу ЗП = Ст×Ч:18, где ЗП — заработная плата, Ст — ставка зарплаты за 18 часов в неделю, Ч — количество часов учебной нагрузки в неделю. Предположим, ставка зарплаты за 18 часов в неделю (Ст) равна 36 000 рублей, а учитель трудится с учебной нагрузкой 24 часа в неделю (Ч). В этом случае его базовый оклад составит 48 000 рублей.

  2. Повышающие коэффициенты — это доплаты за почетное звание, ученую степень, стаж работы или высокую квалификационную категорию. Локальные акты конкретной школы определяют их величину.

Базовый оклад учителя обычно равняется 30% от всей заработной платы и не может быть меньше прожиточного минимума в стране. В 2024 году МРОТ в России вырос на 18,5% и составляет теперь 19 424 рубля.

Компенсационная часть К доплатам относятся суммы за труд в районах с суровым климатом, учебных заведениях села, специализированных учреждениях, дополнительные занятия, контроль выполнении домашнего задания и исполнение нескольких обязанностей одновременно. К примеру, директор школы может преподавать также математику.

Размер компенсационных выплат в российских школах различается, поскольку единых правил отсутствует, а каждый субъект РФ устанавливает их самостоятельно. Обычно компенсация равна 12-25%.

Мотивирующая частьЭто стимулирующие выплаты для педагогов, успешно выполняющих свою работу: помогающие одаренным школьникам раскрыть свой потенциал и добиваться успехов в учебе, своевременно предоставляющие отчетность и обрабатывающие документацию.

Школьный управляющий совет устанавливает показатели, основываясь на критериях.

  • Успехи учащихся в городских и всероссийских олимпиадах.
  • Ученики демонстрируют хорошие показатели на экзаменах, включая ЕГЭ.
  • эффективное классное руководство;
  • организацию экскурсий, научных экспедиций;
  • участие в коллективных педагогических проектах;
  • Отсутствие разногласий с учащимися и коллегами.
  • большой стаж преподавательской деятельности;
  • Внедрение передовых технологий в образовательный процесс.
  • Присвоение учёной степени и высшей квалификационной категории.

Директор учебного заведения определяет получателей премиальных добавок.

Для расчета стимулирующей части применяют балльную систему. Суммируют баллы за каждое достижение и умножают результат на стоимость одного балла, определенную администрацией школы. Максимальный размер выплат не превышает 30% от общего дохода педагога.

Премиальная часть Преподаватели, выполняющие работу добросовестно и не получающие нареканий от руководства и родителей учеников, могут быть награждены бонусами. Школа может поощрять сотрудников разовым премированием, ежегодными выплатами или даже ежемесячно. Частота и размер выплат зависят от остатка неизрасходованных средств у школы.

С первого января двадцать пятого года индексация заработной платы работников социальной сферы, включая педагогов, составит 13,2%. к проекту федерального закона о бюджете.Перед тем как данный документ станет действительным, его нужно утвердить Госдуме и Совфеду, а также президенту.

Как рассчитывается почасовая оплата труда преподавателя?

Зарплата учителя при ученико-часовой оплате труда формируется исходя из количества отработанных часов и числа учеников. Чаще всего педагоги получают фиксированный оклад, который устанавливается по годовой тарификации. В некоторых случаях же оплата рассчитывается за каждый час работы педагога.

Замещает коллегЕсли из-за болезни другого учителя ему платят почасово за каждый час работы, но только первые два месяца. В случае более длительной замещения оплата включается в общий тариф. При преподавании разных дисциплин заработная плата рассчитывается отдельно по каждому предмету и классу.

Обучает на домуЕсли ученик обучается дома по состоянию здоровья и такое обучение не было запланировано на начало учебного года, применяется почасовая оплата уроков. Такие занятия оплачиваются помимо основных часов, определенных тарифной сеткой.

Ведет дополнительные занятия или курсыЧаще всего такая ситуация возникает с временными работниками или административными сотрудниками, выполняющими дополнительные обязанности.

Для определения стоимости одного часа труда преподавателя требуется…

  1. Месячная зарплата учителя устанавливается как базовая ставka и определяется уровнем его квалификации.
  2. Разделите норму рабочего времени на количество часов в месяц. Например, для учителей старших классов это 18 часов в неделю. С учётом стандартных 247 рабочих дней в году среднемесячная нагрузка будет приблизительно 73,6 часа.

Если месячный заработок учителя равен 11 200 рублям, а надбавка за квалификацию составляет 20%, то цена одного часа составит около 210 рублей.

Влияние предметов, которые преподают учителя, на их заработную плату.

Размер заработной платы педагогов также варьируется в зависимости от предметов, по которым ведется преподавание, поскольку различным дисциплинам свойственны разный уровень нагрузки и сложность.

  1. Сложность дисциплиныПреподаватели математики, физики, химии и иностранных языков обычно имеют более высокую оплату труда из-за сложности этих дисциплин и необходимости дополнительного образования.
  2. Вредные условия. Работающие с реактивами физики и химики имеют надбавку к окладу минимум на 4%.
  3. Курсы с углубленным изучениемНадбавки могут быть предусмотрены, если учитель проводит уроки по углублённой программе, к примеру, в профильных классах. Такое преподавание предполагает дополнительные усилия и более внимательную подготовку.

Зарплата педагогов начальных классов обычно меньше, чем у коллег в старшей школе. Учителя старших классов ведут более сложные и узкоспециализированные предметы — математику, физику, химию, для чего требуется углубленное образование. Это обуславливает более высокие ставки и дополнительные надбавки за квалификацию и сложность материала. Также учителя старших классов часто участвуют в подготовке учеников к ЕГЭ и ОГЭ, что оплачивается больше.

Как учителю увеличить свой доход

Для повышения дохода педагогу следует применять различные методы как внутри школы, так и за её пределами.

  1. Повысить квалификационную категорию.Учителя с высшей квалификацией получают от 20% до 50% больше, чем коллеги первой категории. Например, при базовой ставке в 25 000 рублей в месяц дополнительный доход учителя с высшей категорией может составлять от 5 000 до 12 500 рублей.
  1. Стать классным руководителем.В этом случае ему положена ежемесячная надбавка за классное руководство – 5000 рублей. Помимо этого, в каждом регионе классным руководителям начисляют определенную сумму: например, в Москве преподавателю класса из 25 человек полагается дополнительно 12500 рублей.
  1. Стать репетитором. Преподаватель может организовывать дополнительные занятия для учеников дома или через интернет. Подготовка к ЕГЭ или ОГЭ пользуется повышенным спросом. Это даёт возможность получать дополнительный доход: за одно занятие можно заработать от тысячи до двух тысяч рублей, исходя из предмета и местонахождения.
  1. Подрабатывать во время каникул.В летний период организации отдыха и обучения, такие как лагеря и образовательные центры, нуждаются в преподавателях. Это прекрасная возможность заработать во время каникул.

Зарплата педагога складывается из стажа, квалификации, характера преподавания дисциплин и условий труда. Каждый элемент делает зарплату гибкой и даёт возможность её увеличения с ростом карьеры.