Фотографии: Depositphotos. Иллюстрация: Юлия Замжицкая.
Высказывания в адрес несогласных часто переходят в личные оскорбления, становясь причиной конфликтов вместо обсуждения разных точек зрения.
Что чаще всего служит поводом для обид?
Разграничение поиска правды и столкновения — предельно тонкое. Его переступить возможно мгновенно.
Эйджизм
Примеры:
- «Да что ты понимаешь в своем возрасте!»
- «Молоко еще на губах не обсохло».
- Молодым людям сегодня мало что интересно, кроме ТикТока.
- «Да вы вообще при „совке“ выросли».
В предложении «люди вашего поколения привыкли смотреть зомбоящик» содержится оскорбительное суждение о собеседнике, основанное на его возрасте.
Высказывания о возрасте и поколении предполагают, что человек не способен трезво мыслить из-за недостатка опыта или же ставших неприменимыми убеждений. Такая критика неприятна.
Дискриминация интеллекта
Примеры:
- Возможно ли быть образованным, веря в это?
- «Ты что, серьезно так думаешь?»
- «Подумай хоть раз своей головой!»
Многие разногласия, касающиеся крайних позиций, вызваны предположениями о неполной осведомленности оппонента. Такой подход является оскорбительным и провоцирует негативную реакцию.
Обвинение в происходящем
Примеры:
- «А что же вы молчали, когда…»
- «Вот из-за таких, как ты, все и случилось».
- «А нечего было отсиживаться в сторонке».
Испытывая страх, разочарование или ненависть, люди часто стремятся найти виновных. Направляют обвинения на противостоящих им, как будто это проще, особенно когда нет явных причин для вины.
Чтобы понять, как это может раздражать собеседника, достаточно вспомнить о том, насколько обидно было в детстве получить несправедливое наказание за поступок, которого не совершал.
Как спорить, чтобы не поссориться
Существуют простые методы предотвращения превращения спора в ссору. Соблюдение этих правил в ходе беседы повысит вероятность того, что в дальнейшем не потребуется удалять контакты, просить прощения или ожидать их от других участников дискуссии.
1. Поймите, что вы уверены, что услышите от противника. .
Обarguments всегда предсказуемы. Люди пересказывают чужие идеи, не придумывая собственных формулировок — воспроизводят услышанное и увиденное. Для каждого аргумента есть готовые ответы в методических пособиях. Не кажется это шуткой?
2. Прежде чем начинать спор, задайтесь вопросом о своих чувствах. .
Вероятно, чувствоваться будет раздражение и гнев. До конфликта уже сформирован эмоциональный настрой. Потому слова оппонента менее значимы, чем возможность освободиться от негатива.
3. Раскройте свои мысли по поводу возможности изменения собственной позиции. .
Если стремление к собственному мнению не зависит от доводов противника, то зачем вообще вести беседу?
4. Поговорите лучше о чем-то «безопасном».
Например, об искусстве, садоводстве, кино и готовке. Или вовсе какое-то время молчать. В искусстве, садоводстве, кино и готовке тоже найдется, о чем поговорить.
5. Следите за изменением своего состояния.
Начав спор, важно контролировать уровень возмущения и прервать беседу, пока не возникнет импульс напасть на оппонента.
Разногласия по различным вопросам не являются причиной конфликтов. Причиной конфликтов выступают негативные чувства, которыми переполнены люди. Люди желают выплеснуть эти чувства и для этого находят любые подходящие поводы.
Необходимо решить, что предпочтительнее: тёплые связи с близкими людьми или пустые споры ради самоутверждения.