Фото depositphotos
24 ноября на площадке Главного книжного издательства «Просвещение» прошла практическая онлайн-конференция. Soft Skills для педагогаВ конференции приняли участие более 42 тысяч человек из разных уголков России. Программа состояла из четырёх блоков: «Тайм-менеджмент», «Лидерство и саморазвитие», «Управление изменениями и техники управления стрессом» а также «Коммуникация и конфликтология». Представляем основные выступления и видеозаписи к ним.
Педагогу для раскрытия личного потенциала необходимо постичь многое. Убедительность личности формируется уверенностью, как полагает спикер конференции. Наталия ДолинаВладимир Бабичев, профессор МГИМО, основатель и руководитель Европейского Центра Бизнес-Коучинга.
Коммуникация и конфликтология
Андрей Кёниг, практикующий психолог и тренер по переговорам:
Школа — это место, где происходят столкновения второго уровня. Первый уровень предполагает наличие аргументации: спор об объекте между нами, цивилизованное и контролируемое противостояние. Конфликты второго уровня перенаправляют нас «на личности», сам объект спора отодвигается на задний план. Такие конфликты за превосходство приводят человека к мысли о победе «любой ценой».
Неважно, кем являемся: педагогами, родителями или детьми, спор выходит из-под контроля, когда начинается борьба за правоту, а не за конкретное значение. Такой конфликт в действительности — попытка получить уважение. С этого и стоит начать работу.
Оксана Силантьева, Продюсер мультимедийных проектов, основатель лаборатории мультимедийного опыта «Силамедиа».
Вы сами знаете: если тема важна, то несмотря на множество факторов — не нравится оратор, он путается в бумагах, вы всё равно будете слушать. Часто выступающие говорят: «аудитория неправильная». Но важно понимать, что в коммуникативном акте… оГлавная ответственность принадлежит спикеру.
Продуктивность и тайм-менеджмент
Мария Княжер, контент-директор Skysmart English и Skyeng.
Если у вас возникла проблема и вы хотите, чтобы программист ее решил, помните: его работа организована по «спринтам» — это временные периоды, отведенные для решения определенных задач. Чтобы ваше дело попало в список этих задач, нужно обратиться к нему заблаговременно.
Здоровое планирование должно строиться на уважении к себе и своим возможностям. Тайм-менеджмент — не набор техник, а философия отношения к вашему времени. Философия уважительного отношения, начинающегося с осознания ограниченности и распределение своего времени.
Техники управления изменениями и стрессом.
Елена ГориноваВедущий тренер Федерального научно-методического центра по психологии и педагогике толерантности.
Чтобы не испытывать стресса, нужно относиться к неопределённости спокойно, быть гибким, менять своё мнение и учиться новому.
Марина Багаева Специалист с 19-летним стажем в сфере личного и группового развития, а также эмоционального интеллекта.
Я не могу предложить вам волшебную панацею от стресса, но вы можете получить инструменты, которые помогут снять его и восстановить энергию. Помните, что вы живой человек, и существуют ситуации, на которые вы можете влиять, а есть те, которые не зависят от вас. Не стоит тратить силы на то, что изменить нельзя.
Внутри найдется голос, который обратит внимание на негатив, но решения принимаете только вы, повышая свою ценность. Представьте, что обувь постоянно натирает. Стресс действует так же. Если не остановиться, не перестать подгонять себя, не дать времени на восстановление, получится мозоль.