Хотя в множестве школ наставничество опытных преподавателей не финансируют, помощь молодым учителям остаётся актуальной в русской школе. Педагоги с большим стажем разработали пять способов поддержки новичков.
1. Будьте честным и прямым
Если ученики в классе выполняют задание с ошибками или правильно отвечают на вопросы, то как реагируете Вы? Так же и молодым учителям от Вас нужно обращение с указанием ошибок или похвалу.
Отмечайте успехи, но не стесняйтесь указывать на ошибки, даже если это может кого-то огорчить.
Да, молодые учителя — ваши коллеги. Но также и ученики в профессии. Если вы помогаете им стать учителями, будьте с ними строги, честны и справедливы.
Некоторым людям дано преподавать с рождения, другим же нужно время и старание, чтобы стать хорошими учителями. Если ваш ученик из второй категории, честность и прямота — как никогда важны. Не поможете ему, пытаясь оградить его чувства или самооценку.
2. Моделируйте правильное поведение
Начинающим педагогам часто говорят: «Практика, практика и еще раз практика». Это верно. Но если вы действительно хотите быть полезными учителям, покажите им, как это делается! До того, как попросить их продемонстрировать навык, сначала сами продемонстрируйте его.
Когда молодая учительница сталкивается с трудностями в выполнении определенных навыков, попросите её отстраниться и продемонстрируйте наглядный пример. Само собой разумеется, что это не означает, что вы должны сделать её работу. Подумайте о данном моменте как об обучении сложному танцевальному движению — намного легче понять его правильно, если вы сначала видите исполнение опытного человека.
3. Помогите им не утонуть в бумагах
Многие молодые педагоги, начав работу в школе, удивляются объёму документации. Поделитесь своими советами по сокращению времени на оформление бумаг — наверняка у вас есть проверенные способы быстро заполнять планы, составлять отчеты и справки.
Применяйте совместное обучение, особенно на первом этапе.
Многие опытные педагоги используют совместное или групповое обучение, чтобы поддержать молодых учителей. Уделите время, чтобы подготовиться к уроку с молодым коллегой и провести его вместе. Даже если вы просидите урок на задней парте, отмечая ошибки и находки коллеги, а потом вместе разберете весь урок, это станет большой помощью начинающему педагогу.
5. Обеспечьте постоянную обратную связь
Вы можете беспокоиться о том, что указание ошибки молодому учителю подпортит его авторитет перед учениками. В то же время важно помнить, что некоторые ошибки лучше предотвратить. Если вы видите, как молодой коллега совершает большую ошибку (обычно морально-этического плана в общении с учениками), не молчите и откладывайте разговор на потом. Тактично укажите коллеге на допущенный просчет в этот момент.
В конце дня по возможности отделите время для обстоятельного разговора о прошедших уроках и промежутках между ними. Во время наблюдения за молодым учителем делайте заметки, чтобы запомнить то, что захотите обсудить.
Чтобы обучить молодого преподавателя можно записать его урок на видео и вместе проанализировать его, выделяя успехи и места для улучшения.
По мотивам статьи