Фотографии: Depositphotos, иллюстрации: Юлия Замжицкая.
Цена обучения может стать препятствием, даже для сильно заинтересованных учеников. Расскажем вместе с педагогами Павлом Дубовицким и Юлией Михайловской, как педагогу повысить квалификацию и не разориться.
Как сэкономить
Выбрать онлайн-формат
Стоимость курса определяется его издержками. Для очных курсов включаются расходы на аренду комфортного помещения, зарплаты преподавателей, кофе-брейки и материально-техническое обеспечение. Все это повышает себестоимость и цену. В онлайн-курсах таких затрат нет, поэтому они стоят меньше.
Сэкономить можно больше, если выбрать формат занятий с асинхронной структурой.
Тогда лекции не проходят в режиме реального времени, а доступны в записи или текстовом виде. Дополняет всё тестирование и работа на симуляторах. Такой формат позволяет школе сократить расходы на зарплаты преподавателям, что приводит к снижению стоимости курса.
Не гнаться за раскрученными преподавателями
Если преподаватель курса — профессор или академик, обучение обходится образовательной организации дороже, а следовательно, и студентам. Кроме того, это особый вид преподавателей: академический и научный язык не всегда доступен неподготовленному слушателю.
Выбирая курс, эффективнее и дешевле будет обратить внимание на предложение с участием эксперта-профессионала. Это специалист, имеющий практический опыт в вашей области знаний.
Выбрать узкую тему курса
При выборе курса сначала стоит определить область обучения, а затем задачи, которые поможет решить курс. Это позволит слушателю сузить круг поиска, уточнить потребность и получить в итоге именно то, что нужно. Такой курс будет более кратким, полезным и доступным.
Например, компетенция учителя включает четыре компонента: психологический, предметный, методический и информационно-коммуникативный. Педагогу, желающему улучшить один из них, следует обратить внимание на курсы, где основной акцент делается на выбранном компоненте.
Оформить налоговый вычет
Возвращение 13 процентов от расходов на образование возможно при условии не более 15 600 рублей в год. Право на эту выплату имеют официально работающие лица с доходом, подлежащим обложению НДФЛ. Важно, чтобы образовательная организация имела лицензию.
Для получения вычета доступны два варианта: через работодателя или самостоятельно.
Первый способ проще: вам нужно представить в бухгалтерию уведомление из налоговой о праве на вычет и написать заявление с просьбой его предоставить. Дальнейшие действия не потребуются — бухгалтерия самостоятельно определит сумму.
В этом случае вам понадобится набор бумаг.
- Копии договора и лицензии учебного заведения.
- Чеки и квитанции, подтверждающие оплату;
- Свидетельство о заработной плате и уплаченных налогах для физлица, которое выдаёт работодатель.
- Заявления 3-НДФЛ по каждому году учёбы и ходатайства о возврате части НДФЛ доступны для оформления в личном кабинете.
- Копия паспорта.
Здесь Подробная инструкция, образцы заявлений и информация о тонкостях доступны.
Отслеживать скидки и акции
Большинство учебных заведений предлагает скидки клиентам, время от времени проводит акции.
- Связаны с праздниками: Днём учителя, 8 Марта и так далее.
- Работают в период сезонных скидок: окончание учебного или календарного года.
- На горящие курсы можно записаться, начало обучения которого запланировано через несколько дней.
Скидки распространяются также на тестовые запуски курсов. Во время таких запусков слушатели не только изучают материал, но и предоставляют подробную обратную связь, указывая на недостатки. В конце такого курса слушатель получает удостоверение об освоении новой квалификации.
Некоторые образовательные организации предоставляют скидки постоянным клиентам или тем, кто приобретает несколько курсов одновременно. Также могут действовать льготы для победителей профессиональных конкурсов и отдельных категорий граждан: многодетных родителей, инвалидов, пенсионеров.
Как учиться бесплатно
На бесплатных курсах
Некоторые учебные заведения предлагают бесплатные программы повышения квалификации. После окончания курса слушатели получают сертификат и наборы методических материалов.
Этот вариант предназначен для целеустремлённых и ответственных людей. В таких курсах отсутствует кураторское сопровождение и обратная связь по практическим заданиям. Слушателям потребуются навыки самообразования, умение применять полученные знания и оценивать себя самостоятельно. данным Только 5,5 процента учащихся MOOk (Массового открытого онлайн-курса) завершают бесплатное обучение.
За счет работодателя
Преподаватель, не посещавший курсы в течение трёх лет, имеет возможность обучаться за счёт работодателя. Для этого необходимо подать заявление с уточнением даты последнего обучения и мотивировать необходимость прохождения курса.
Наставник обязан изучить заявку и послать преподавателя на курсы за средства учебного заведения. Но педагогу нужно знать, что по … 196 статье Работодатель по Трудовому кодексу РФ самостоятельно решает, нужно ли обучать сотрудников, и подбирает соответствующие курсы.
«За счет» коллег
Педагогу может встретиться в окружении люди, завершившие курс по его интересам. Возможен запрос доступа к материалам у таких людей для самостоятельного изучения.
В таком случае слушатели не получат сертификат о прохождении курса. Отсутствие обратной связи по практическим заданиям понизит качество обучения. Тем не менее, при высокой мотивации такой способ может быть полезен.