Фото: img.freepik.com

Изображения: Depositphotos. Иллюстрация: Юлия Замжицкая.

Среднее профессиональное образование – быстроразвивающаяся сфера: меняются профессии, техническая база, растет спрос на рабочие специальности. Как выявить тренды и риски? Что поможет директору колледжа стать лидером отрасли? Где получить экспертную оценку? Об этом рассказывает Екатерина Кармак, специалист по форсайт-тренингам и фасилитации.

Время СПО

Последние пять лет наблюдается увеличение интереса к среднему профессиональному образованию, и теперь 60 процентов российских выпускников девятых классов … продолжают Обучение в колледжах – ответ на потребности рынка труда, который нуждается в квалифицированных рабочих, а зарплата часто превышает ту, что получают специалисты с высшим образованием.

Обновляется перечень профессий. Министерство просвещения России планирует в следующем году прекратить прием студентов по 43 специальностям в колледжи и техникумы. Некоторые из них устарели содержательно, для других достаточно краткосрочных курсов. Профессии, такие как сборщик трансформаторов, киномеханик, уходят.

Материально-техническая база модернизируется. В 2020 году в рамках национального проекта «Образование» на гранты для средне-специального образования было выделено 4,3 млрд рублей. В этих условиях необходима четкость: куда и как развиваться далее.

Форсайт-сессии помогут руководителям определить ожидаемые изменения в отрасли через десять лет и подготовиться к ним.

Форсайт: что это и для чего нужно

Форсайт — способ коллективного предсказания будущего. Группа специалистов анализирует и оценивает направления развития различных отраслей, а также выявляет переломы, которые повлияют на экономику и общество в среднесрочной и долгосрочной перспективе.

Писатель-фантаст Герберт Уэллс ввел термин «foresight» в 1930 году и предложил специальность — «профессор предвидения». Такой человек анализирует тренды и находит применение будущим открытиям.

Екатерина Кармак, форсайт-тренер и фасилитатор

С 2010 года в России данная технология применяется активно. Началом послужил государственный заказ: разработать «дорожные карты» для регионов и отраслей, предсказать их будущее развитие в долгосрочной перспективе. Затем её приспособили для коммерческих проектов и корпоративных целей.

Форсайт помогает не только предугадать изменения в отрасли, но и подготовиться к ним. Прогноз даёт возможность понять, какие действия необходимо предпринять уже сегодня, чтобы оставаться востребованным на рынке через 5—10 лет.

Как это работает

Предсказание будущего — совместный труд. В ходе форсайт-сессий участники определяют дальнейший путь и ожидания. Это не просто предсказания по чашкам с кофе.

Например, 9 декабря руководители СПО соберутся на форсайт-сессии В рамках форума для руководителей среднего профессионального образования «Про Будущее’21» определит основные тренды в отрасли. Директора проанализируют общемировые и российские тенденции, установив какие возможности, угрозы, вероятные события ждут СПО.

Предсказывая будущее, мы не утверждаем о полном захвате мира роботами, а говорим о том, что из-за автоматизации производства некоторые профессии исчезнут или преобразятся.

Руководители, являясь экспертами в своей области, выберут ключевые тренды, которые, по их мнению, повлияют на будущее развития СПО. Прогноз формируется с учётом различных точек зрения, что позволяет получить объективное представление о будущем.

Зарегистрироваться

«Pro Future`21»

Форсайт-сессияИвент, состоящий из двух неполных дней, будет проходить в рамках форума «Про Будущее`21» и адресован руководителям отрасли — людям, ответственным за стратегическое развитие, создание продуктов и принятие управленческих решений.

9 декабря Участники выберут наиболее важные мировые и общероссийские тренды и проанализируют их с точки зрения возможностей и угроз. В результате станет понятно, что нужно внедрять, а от чего избавляться в учебных заведениях. Работа будет проводиться группами; каждый участник выскажется и внесет свой вклад.

10 декабря В ходе второго этапа стратегической сессии участники…

  • Проанализируют текущее состояние системы СПО и определят основные системные проблемы.
  • Поделятся кейсами и пообщаются с коллегами о своих успехах.
  • Оценить свою работу по аналогии с лидерами отрасли и определить план действий как в настоящем, так и в перспективе.
  • Обсудят тактические решения и стратегические шаги.

В результате форсайт-сессии каждый руководитель получит план развития будущего, который покажет состояние СПО к 2030 году. В нем будут обозначены возможности и угрозы, а также новые идеи, продукты и проекты. Внедряя последние, колледжи смогут стать частью предсказанного будущего.

Участие в сессии также дает участникам опыт прогнозирования. В дальнейшем участники смогут пересмотреть дорожную карту в своей группе. Они решат, что ещё стоит в неё включить, чтобы будущее было комфортным и предсказуемым.

Форсайт-сессия не требует особой подготовки. Это работа в безопасном пространстве, где нет критики и все стремятся сделать отрасль СПО сильной и востребованной. Чтобы оставаться на рынке долгосрочно, достаточно принять участие.

Создание современного колледжа за 4 года.

В Сургутском нефтяном техникуме внедряют новые методы развития личности обучающихся.

Образование превратилось в процесс, возможный вне институтов.

Партнерский материал