Педагог из Москвы Ирина Канторович написала открытое письмо о заработных платах в образовании заместителю председателя Правительства Ольге Голодец.

Вот текст письма:

Уважаемая Ольга Юрьевна! В марте 2017 года Вы отметили «уникальное явление – работу бедных» в России. По сообщениям СМИ, правительство видит выход из ситуации в повышении МРОТ. Однако эта мера на практике не повысит зарплаты работающих людей.

В 2008 году в России введена новая система оплаты труда в госучреждениях (НСОТ). НСОТ привела к тому, что зарплата может быть ниже минимальной (МРОТ). Например, официальный оклад уборщицы в марте 2017 года по трудовому договору при 8-часовом рабочем дне и 5-дневной рабочей неделе составил 2903 рубля. НСОТ позволяет каждому коллективу утверждать собственное Положение об оплате труда, которое может не соответствовать типовому или рекомендациям по разработке Положений. Решение принимается коллективом (который на практике голосует за все, что напишет администрация), и это могут быть ухудшающие права работников в разы Положения об оплате труда. При Единой тарифной сетке оклад уборщицы был заведомо не ниже МРОТ, а обязанности уборщицы были заранее определены. А сейчас их можно Положением увеличить в 2-3 раза. И все по закону: юридически оспорить Положение об оплате труда, принятое коллективом, невозможно.

Мои предложения следующие: В первую очередь необходимо отменить действующую систему оплаты и вернуть модернизированную Единую тарифную сетку, обеспечивающую справедливое соотношение доходов руководителей и рядовых сотрудников отрасли – не более чем в полтора раза. Во вторую очередь следует ввести выборы директоров во всех бюджетных организациях и сферах деятельности, поскольку некоторые из них проявили себя как лица, причастные к коррупционным схемам. Я искренне надеюсь, что Вы осознаете, что действующая система оплаты труда является причиной многих социально-экономических проблем в России.»