Обсуждение на педсовете: допустимо ли открытие школьного кружка педагогом без профильного образования?

Содержание:

В Педсовет обратился вопрос от одной из читательниц: она журналист по образованию и имеет большой опыт работы в этой сфере. В частности, она разработала курс литературно-театральных занятий для детей разных возрастных групп, стремясь пробудить у них интерес к чтению, обогатить речь и познакомить с красотой русского языка. Она спрашивает, возможно ли организовать подобный кружок непосредственно в школе?

Кто может вести кружок в школе

Возможность возглавить школьный кружок не ограничивается наличием педагогического диплома. Как правило, такому специалисту присваивается должность педагога дополнительного образования. Для занятия этой должности требуется среднее профессиональное или высшее образование по профильной области, либо студенты соответствующих вузов, успешно прошедшие аттестацию и имеющие опыт обучения не менее двух лет.

Важнейшим критерием является соответствие полученного образования тематике кружка. В случае совпадения профиля с содержанием программы дополнительного образования, необходимость в дальнейшем обучении отсутствует, и можно сразу приступить к работе. Если же образование не связано с темой кружка, потребуется пройти курсы профессиональной переподготовки по соответствующему направлению.

Какие документы потребует школа

Образование – это не единственный аспект, который будет оцениваться администрацией школы. Помимо диплома, существуют три обязательных требования, предъявляемые ко всем специалистам, работающим с детьми.

Для получения справки об отсутствии судимости, её можно оформить без взимания платы через портал Госуслуги или в многофункциональном центре. Срок подготовки документа составляет до тридцати рабочих дней, поэтому рекомендуется подавать заявление на получение справки в самом начале процесса, даже до обсуждения деталей с руководителем организации. В период оформления этого документа у вас будет достаточно времени для разработки учебной программы кружка и сбора необходимой документации.

Читать также:  Лучший учитель TikTok по версии Министерства просвещения

Медицинское обследование. Перед началом работы требуется пройти обязательный предварительный медицинский осмотр. Данные о результатах осмотра фиксируются в личной медицинской книжке; при её отсутствии, она будет оформлена во время первичного медицинского освидетельствования.

Оплата проведения медицинских исследований не возлагается на работника – согласно законодательству, предварительные и последующие медосмотры персонала осуществляются за счет средств организации.

Организация работы кружка. Каждый кружок функционирует согласно специальной общеобразовательной и развивающей программе. В ней, как правило, содержатся:

  • цель занятий;
  • содержание курса;
  • тематический план;
  • ожидаемые результаты;
  • возраст участников.

В случае наличия готовой программы, потребуется лишь ее оформление в соответствии с требованиями конкретного учебного заведения и последующее согласование.

Особенности ведения кружка в школе: трудоустройство

Возможность работы в школе на несколько часов еженедельно по совместительству с основной занятостью.

Вопрос о создании кружка целесообразно согласовывать с директором или его заместителем, отвечающим за воспитательную работу, поскольку именно они определяют распределение учебного времени. Наиболее благоприятным периодом для обсуждения является весна или конец лета, когда образовательное учреждение формирует планы на предстоящий учебный год. В это время появляется больше возможностей для выделения как часов, так и места в расписании для нового кружка.

Читать также:  Россия утвердила хартию по формированию цифрового этикета для детей.

В случае возникновения сомнений у директора относительно вашей профессиональной компетентности, следует обратить его внимание на то, что организация имеет право принять сотрудника и оплатить его обучение для повышения квалификации.

Организация работы кружка в школе: самостоятельная деятельность

Необязательно оформлять трудоустройство в штате школы. Возможна работа в качестве самозанятого лица или индивидуального предпринимателя с организацией занятий на договорных началах. В случае проведения занятий лично, без привлечения других преподавателей, лицензия на образовательную деятельность не требуется (в соответствии с частью 2 статьи 91 Федерального закона № 273-ФЗ). Подобная модель организации работы распространена среди многих репетиторов и руководителей кружков.

В данной ситуации необходимо самостоятельно подбирать место для проведения занятий и искать учеников, заключая договоры непосредственно с их родителями. Проведение занятий в школьных стенах возможно лишь при условии согласия образовательной организации на предоставление помещения в аренду или оформлении партнерских отношений иным способом.

Организация кружка: трудоустройство в центр дополнительного образования

Наличие трудового договора со школой не является обязательным условием. Существует множество учреждений дополнительного образования, таких как спортивные секции, художественные студии, библиотеки и музеи, которые уже организуют подобные занятия. В этом случае педагог работает по трудовому договору с центром, а уроки проводятся в школе на основании соглашения между двумя организациями.

Читать также:  Общение с родителями учащихся из разных культур

Методы увеличения вероятности открытия кружка в школе

Руководитель охотнее пойдет на взаимодействие, если перед ним предстанет человек с проработанным предложением, а не просто с энтузиазмом. Перечень необходимых материалов для подготовки к встрече представлен ниже.

  • Описания деятельности кружка — даже предварительный вариант будет достаточен. Наличие готовой программы свидетельствует о серьезности намерений и исключает необходимость доработки со стороны учебного заведения.
  • Краткое резюме, в котором будут представлены ваши навыки. Необходимо продемонстрировать компетентность в сфере, соответствующей тематике кружка, указать информацию об образовании и имеющемся опыте.
  • Обоснование актуальности кружка для школы. Четко сформулируйте, какую пользу принесет данное мероприятие.
  • Предложите различные варианты расписания занятий. Подчеркните готовность адаптироваться к доступному времени и используемому кабинету, избегая требований к особым условиям. Такой подход поможет развеять опасения директора относительно увеличения нагрузки в связи с открытием нового кружка.