Имеет ли право школа нанимать сотрудников без педагогического образования?

Ранее в образовательных учреждениях разрешалось вести занятия только тем, кто имел педагогическую подготовку или являлся студентом старших курсов педагогических вузов и колледжей. Поправки к закону «Об образовании» расширили возможности для учащихся других учреждений. Рассказываем детали в статье.

На какую должность учителя в школе можно претендовать сегодня

В соответствии с внесенными изменениями, для работы в образовательном учреждении у кандидата может быть высшее образование, соответствующее преподаваемому предмету. Ниже представлен полный перечень лиц, которые имеют право вести преподавание в соответствии с новыми нормами:

  • Лицо, имеющее педагогическое образование и получившее диплом о высшем или среднем специальном образовании.
  • Студенты, заканчивающие педвузы по направлениям «Образование» и «Педагогические науки».
  • Для работы требуется специалист, имеющий соответствующее профильное образование, такое как физика, математика или география. Необходимо, чтобы кандидат также прошел обучение по программе педагогической переподготовки.
  • Студенты старших курсов, обучающиеся по профилю и имеющие педагогическую переподготовку.

Предлагаемое изменение призвано решить проблему дефицита рабочей силы и предоставить расширенные возможности для студентов, стремящихся получить первый опыт работы.

Читать также:  Опека, приводящая к вреду: опасность чрезмерно заботливых родителей и работа учителя с ними.

Существуют ли должности в школе, для которых наличие высшего образования не является обязательным требованием

Для работы на позициях учителя, воспитателя, педагога-психолога, логопеда и социального педагога необходимо высшее образование. Но к сотрудникам, не выполняющим педагогическую функцию, предъявляются иные требования. Например:

  • секретарь;
  • делопроизводитель;
  • библиотекарь;
  • технический персонал;
  • специалист по охране, уборке.

Работодатель определяет нормы труда для этих специалистов, принимая во внимание профессиональные стандарты.

В некоторых ситуациях предъявляемые требования могут быть смягчены, однако это всегда должно происходить в соответствии с действующим законодательством. Наиболее распространенной причиной таких исключений является дефицит квалифицированных работников, например, когда необходимо заменить сотрудника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком или на длительном лечении. В таких обстоятельствах образовательное учреждение может принять на работу человека без педагогического образования и профессиональной переподготовки, но с обязательством пройти соответствующее обучение в ближайшее время.

Если специалист планирует перейти на работу в школу в качестве учителя, ему следует предпринять ряд шагов

Стремление к работе в школе может быть вызвано различными мотивами. Некоторые хотят оценить свои силы в роли педагога, другие — найти стабильное место, а третьим важно передавать свои знания и ощущать значимую пользу от своего труда. В этом случае перед такими специалистами открываются два пути:

Читать также:  Школа ILS празднует двадцатилетие.

Приобретение дополнительного педагогического образования в вузе или колледже. Для получения данной педагогической квалификации потребуется время, однако вы получите глубокие знания методических основ.

Пройти профессиональную переподготовку. Продолжительность обучения варьируется от 250 до 500 часов, и пройти переподготовку можно как до начала работы, так и после. Для тех, кто уже занят, это более удобный способ получить требуемые знания, не прерывая свою основную работу.

Читайте также:
История об одном герое: педагог, обучающий детей в начальной школе

Подробнее

Профессиональная переподготовка и курсы повышения квалификации – это разные вещи. Последние предназначены для действующих педагогов, а для тех, кто только начинает свой путь в профессии, их будет недостаточно.

Лицо, не имеющее педагогического образования, имеет право преподавать в школе при наличии среднего профессионального или высшего образования, соответствующего преподаваемой дисциплине. В этом случае необходимо пройти курс профессиональной переподготовки объемом не менее 250 часов.