Педагогическая этика: препятствия в взаимопонимании учителя, учеников и родителей

Фотографии: Pixabay. Рисунок: Юлия Замжицкая.

Используя историю преподавателя из Telegram-канала… Учимся учить иначеИзвестная писательница, просветительница и журналистка Светлана Моторина анализирует трудности взаимопонимания всех участников образовательного процесса в школе.

В учительском чате обратила внимание на вопрос:

Скриншот с вопросам учителя

Что можно немедленно заключить из этой ситуации?

1. Учитель не уважает маму ученика.
Клеймо «яжматьВысказывания учителя, подобные зеркальному «училка», брошенному родителем, требуют отказ в лингвистическом плане. Взаимоотношения между семьей и учителем без уважения к партнёрству не приведут.

2. Учитель выражает пренебрежение к ученикам.

Это видно по фразам: «задето как оказалось самолюбие детей, нежный и ранимый возраст у них и т. д.». Подумайте: «Представляете, у этих детей ранимый возраст, у них есть и самолюбие!». Да, у детей есть самолюбие в хорошем смысле: стремление сохранить свою целостность. Задача каждого взрослого — помочь им с этим.
подросток Это человек, открытый для всего, как будто без защитного слоя.

Руководитель выбрал наипростейший путь разрешения этой проблемы.

В этой школе учителя страдают от отсутствия обратной связи и поддержки со стороны руководства.

Читать также:  Рекомендации для педагогов: семь интересных летних чтений – от художественной литературы до работ о культуре и психологии

4. Учитель не знает психологии обучения.

Соревновательная атмосфера препятствует эффективному обучению.
Видимое обучениеВ самом авторитетном на данный момент исследовании по данному вопросу новозеландский учёный Джон Хэтти выделил TOP-3 самых важных факторов обучения.

  • групповые форматы работы — эффект 0,87;
  • отношения ученика с учителем — эффект 0,75;
  • обратная связь — эффект 0,73.

Ученики лучше усваивают материал при совместной работе, ориентированной на сотрудничество, а не соперничество. Для повышения мотивации соревнование не требуется, оно эффективно лишь для небольшого числа амбициозных учеников, в то время как задача учителя — мотивировать весь класс.

Важно различать при исправлении ошибок групповую и индивидуальную обратную связь. Групповая (без имен и отметок) направлена на выявление повторяющихся, типичных ошибок, допущенных многими учениками. Остальное корректируется только индивидуально — в комментариях к работе или устно.

Даёт надежду, что учитель ищет ответы на свои вопросы. Не уверен, насколько искренне она осознаёт свою неправду, но в сообщении есть фраза об этом.

Любая проблема разрешима, а пробелы в знаниях можно заполнить при условии первоначального осознания проблемы.

Преподаватель желала лучшего и пыталась объяснить политику оценивания, но действовала неграмотно. Она понимает важность прозрачности, но не осознаёт значимости обратной связи как инструмента, неумелое владение которым может навредить, подобно её полному отсутствию.

Читать также:  Мир детского сада глазами ребенка

Материалы по теме:

  • Как общаться с «неадекватными» родителями учеников
  • 5 категорий родителей, вызывающих опасения у учителей.
  • Общение с родителями, которые представляют трудности, для педагога.