В сети появилось открытое письмо президенту, написанное учителями из Сивинского района Пермского края. Авторы письма — педагоги МБОУ «Северокоммунарская СОШ» — обращаются к главе государства с девятью вопросами о проблемах системы образования.

Уважаемый Владимир Владимирович!

Педагоги Северокоммунарской школы Сивинского района Пермского края просят предоставить ответы на ряд вопросов, на которые нет ответов ни у кого.

• В чем причина различия в стоимости учебного часа для учащихся школ одного и того же района (от 6 рублей до 8 рублей)?

В чем основа для установления различной заработной платы учителей в школах одного района Земским собранием? Почему расчет заработной платы не производится исходя из минимальной оплаты труда, которая на сегодняшний день равна семи тысячам одной hundred рублям?

• В чем причина отсутствия финансовой помощи Северокоммунарской школе для выплаты зарплаты за декабрьский период? Несмотря на то, что после обращения в Общероссийский народный фронт (ОНФ) в Пермского края в Сивинский район было направлено около 3 миллионов рублей, эти средства были использованы для поддержки других школ района и даже послужили основанием для выплаты премий сотрудникам от 2500 до 4000 рублей. В то же время, школа столкнулась с санкциями: работники получили лишь 40% заработной платы за декабрь. По состоянию на 15 января 2018 года не произведены выплаты зарплаты за указанный период и оплата коммунальных услуг (за ноябрь-декабрь). Обращение в правоохранительные органы представляется бессмысленным, так как все штрафные санкции будут удержаны из фонда оплаты труда учреждения.

• Возникает вопрос о причинах проведения проверки в нашей школе именно той организацией, на которую подана жалоба от педагогического коллектива?

• Почему компенсация разницы между минимальным размером оплаты труда младшему персоналу, обеспечивающему жизнедеятельность школы, осуществляется из средств премирования учителей?

• С какой даты прекращены стимулирующие выплаты сотрудникам школы?

В чём причина обвинений в нерациональном использовании средств ФОТ за первые три квартала 2017 года, если это бюджетное образовательное учреждение и все финансовые действия контролирует бухгалтерия Управления образования Сивинского муниципального района?

Почему средняя зарплата учителя определяется с учетом коммунальных выплат и налогов, но не учитывает нагрузку в размере 1,5 ставки и больше?

• Почему учащиеся, проживающие в отдаленных населённых пунктах, лишены доступа к дополнительным занятиям (все школьные секции прекратили свою деятельность с 1 октября 2017 года)?

Обращаемся мы к Вам во второй раз. Уважаемый Владимир Владимирович, обратите внимание на нашу проблему, ведь угроза массового ухода учителей коснулась не только нашей школы.

С уважением, педагогический состав муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Северокоммунарская средняя общеобразовательная школа» Пермский край Сивинский район