Российский союз работников образования обратился к руководителям территориальных отделений. информационное письмоДокумент, который освещает права педагогов во время режима повышенной готовности и предупреждения распространения новой коронавирусной инфекции, включая каникулы и приостановку занятий.

Профсоюз настоятельно рекомендует оформлять перевод работников на дистанционную работу локальными актами руководителя с указанием срока окончания периода, так как это временное изменение условий трудового договора. В противном случае такая работа может стать постоянной. При этом уровень заработной платы и все социально-трудовые права и гарантии должны сохраняться за каждым работником.

Руководители большинства школ не переходят педагогов на дистанционный труд, вследствие чего учителя вынуждены ходить в учебные заведения, рискуя заразиться. в заявлении другого профсоюза Преподаватель задумывает начать сбор подписей с заявлением о возможном переходе «на дистанционное обучение» для всех учителей, которые посчитают такой вариант целесообразным. Также предусмотрено выделение средств на ведение занятий онлайн.

Оргкомитет российского профсоюза образования объясняет, что перевода на дистанционную работу решает руководитель школы. Преподаватель может использовать каникулы для повышения квалификации.