В случаях, когда родители не могут своевременно внести оплату за пребывание ребенка в детском саду, сотрудники дошкольных учреждений лишаются части своего заработка. Об этом рассказали сообщили представители портала «Ресурсы образования», ссылаясь на информацию из профсоюза работников образования Череповца.

Воспитатель одного из детских садов обратилась в профсоюз. Специалисты начались проверку по этой ситуации. Проблема оказалась не локальной. Из двадцати проверенных учреждений в двух детских садах «провинившихся» воспитателей не наказывали материально.

Специалисты профсоюза полагают, что при таких условиях нарушаются права сотрудников образовательных учреждений, поскольку им возлагают обязанности, не оговоренные трудовыми договорами. В оценочных листах, предназначенных для отчетности, содержится пункт – «работа с родителями».

По утверждению Наталии Кукушкиной, данная ситуация имеет отношение к образовательному процессу, а не к срокам оплаты детского сада.

«Воспитатель всё равно должен уведомлять родителей о своевременности платежей за детский сад. В случае возникновения у родителей (законных представителей) сложностей с оплатой – например, финансовых затруднений, – они могут подать заявление о переносе срока внесения средств. Поскольку средства, поступающие в детский сад, в первую очередь направляются на организацию питания детей, их необходимо вносить вовремя. Кроме того, сотруднику детского сада важно быть осведомленным о ситуации. Родитель вполне может просто упустить из виду необходимость оплаты из-за каких-либо обстоятельств. Бухгалтерия же занимается исключительно учётом денежных средств и не будет осуществлять напоминания родителям. Ответственность за семью по-прежнему лежит на воспитателе», — отметила начальник отдела дошкольного образования Ирина Любимова.