Фотографии: Pixabay. Иллюстрации: Юлия Замжицкая
Из чего складывается зарплата директора
Размер зарплаты директора школы определяют оклад и премии. Это правило устанавливают положения по оплате труда руководителей образовательных учреждений в регионе.
К примеру, в Республике Татарстан определение размера вознаграждения директора школы осуществляется по формулеOd = Ob x S, где: Od – должностной оклад; Ob — величина базового оклада; S – фактическое время работы (занятость).
Вместе с тем, максимальный уровень оплаты труда руководителя образовательного учреждения установлен регламентом. Постановлению Соотношение с оплатой труда обычного педагога, согласно постановлениям Правительства Российской Федерации от 10 декабря 2016 года №1339, может варьироваться в пределах одного восьмого.
Конкретная сумма вознаграждения определяется числом обучающихся в учебном заведении, типом населенного пункта, а также уровнем и позицией школы в рейтингах.
Компенсация руководителю может быть рассчитана не только исходя из восьмикратного размера заработной платы, но и от одного – то есть соответствовать среднему доходу педагога. Подобная ситуация имеет место, например, в Оренбургской области, получающей субсидии.
«В среднем учителя в моих школах получают тридцать пять тысяч рублей. На этом основании я имела бы право на зарплату минимум сто пятнадцать тысяч, а у меня по окладу всего лишь тридцать одна тысяча. Как так?» — возмущается директор одной из общеобразовательных школ Оренбурга.
Дополнительные доходы
Руководитель учебного заведения получает долю от стоимости платных образовательных услуг. Размер этой доли тоже устанавливается местными органами управления образования. Так, в Оренбургской области она составляет семь процентов.
Директор оренбургской школы:
«Одно занятие обходится нам в 83 рубля, и мы проводим два занятия еженедельно. Таким образом, с одного ученика ежемесячно поступает около двух тысяч рублей. Из этой суммы выплачивается заработная плата преподавателям, включая премии и компенсации за отпуск. Также производятся налоговые платежи. Учебное предприятие получает 30% из этой общей суммы, а я могу претендовать на семь процентов с этих средств в конце года. Как видите, это очень небольшая сумма», — поясняет директор.
Для прохождения педагогического стажа директору и возможности претендовать на повышение или сохранение квалификационной категории учебная нагрузка должна составлять не менее 6 часов в неделю. прописана В соответствии с постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. №781, при производственной необходимости, если найти преподавателя по конкретному предмету не представляется возможным, руководитель образовательного учреждения может назначать себе больший объем часов.
Правовая база допускает возможность наличия у директора школы дополнительной занятости. Он может оформить самозанятость и вести небольшую коммерческую деятельность, например, изготавливать мыло для продажи или выпекать кондитерские изделия. Однако, из-за огромного количества обязанностей, директор обычно не располагает свободным временем для осуществления профессиональной деятельности за пределами школы.
Расходы
Директор одной из курганских школ вспоминает:
В двадцать восемь году я заняла должность руководителя, это было тридцать первое июля, а десятого октября в школе обрушился потолок. Будучи новым директором и ничего не понимая в строительстве, я берусь за капитальный ремонт школы. Четырнадцать раз подавала заявку на госэкспертизу. У меня было четыре подрядчика. Деньги были выделены только на ремонт. На вывоз мебели и компьютерного оборудования из школы на время ремонта мне денег не дали. Пришлось потратиться из собственного кармана.
Штрафы, выставляемые школам по различным причинам, обычно покрываются за счет личных средств директора. Иногда не удаётся обойтись без оплаты штрафов, о чём свидетельствует пример директора одной из саранских школ.
Норма СанПиНа предусматривает в школе обучение 450 детей, а у меня учится 750. Если родитель пожалуется в прокуратуру на то, что я не принимаю его ребенка, то на школу как юридическое лицо наложат штраф – 300 тысяч рублей. Штраф будет оплачивать только я. Поэтому выгоднее, чтобы школу оштрафовал СанПиН – это всего 3 тысячи рублей.