В школах республики с Нового года освободят 413 миллионов рублей для повышения зарплат учителей – на стимулирующие выплаты. сообщает Номер Один.

Рабочая группа по вопросу заработной платы учителей продолжает свою работу. Стоит вопрос компенсации выросшего МРОТ, который привел к тому, что школам пришлось в этом году выкручиваться за счет собственного фонда заработной платы. Это коснулось стимулирующего фонда, и теперь учитель, особенно у которого маленький стаж, и сторож стали примерно одинаково получать. Разница в две-три тысячи рублей, — сообщил на сессии Хурала Бурятии председатель комитета по социальной политике Игорь Марковец.

Школы обязаны повысить зарплаты техническим работникам до минимального размера оплаты труда. Директора вынуждены использовать для этого зарплатный фонд, формирующийся за счет средств, выделяемых бюджетом на каждого ученика по нормативу. Вместо повышения стимулирующей части заработной платы педагогам директор откладывает средства на повышение зарплат техническому персоналу.

В 2019 году для компенсации расходов на повышение зарплат обслуживающего персонала до МРОТ предусмотрено 413 миллионов рублей.

Средства, которые раньше шли на повышение минимальной оплаты труда техперсонала, теперь будут направлены на увеличение зарплат педагогов. Будет рост заработной платы. Это первый шаг. Необходимо продолжать движение и повышать зарплаты учителей постоянно.

После экстренных действий приступят к систематическому повышению уровня заработной платы учителей.