В России заработали новые правила, защищающие права сотрудников, имеющих детей.

Госдума утвердила законы в третьем чтении 9 ноября, а президент Российской Федерации Владимир Путин ратифицировал их 19 ноября.

Новый документ запрещает привлечение к сверхурочной работе, особенно ночью и в праздники, одиноких родителей с детьми до четырнадцати лет. Ранее подобные ограничения касались только матерей и отцов-одиночек с детьми до пяти лет. Такое же правило действует для семей с одним из родителей, работающим вахтовым методом, а также для сотрудников, имеющих троих детей и более.

Второй закон предоставляет дополнительную защиту работникам, которые ухаживают за инвалидами первой группы. В коллективном договоре их необходимо включать в число работников, которым предоставляют ежегодные дополнительные неоплачиваемые отпуска по желанию. Длительность такого отдыха может составлять до 14 календарных дней.

Новая законодательная база в России улучшает социальное обеспечение определенных групп работников.

Сенатор подчеркнула, что при формировании поправок были учтены реальные трудности, которые могут возникнуть у семей с детьми и лиц, заботящихся о инвалидах.

Мы стремимся обеспечить более удобные условия работы, не навредив образовательному процессу и уходу за людьми с ограниченными возможностями. ТАСС.