Пять новых пособий для работников дошкольных учреждений.

Изображения: Depositphotos / Рисунок: Юлия Замжицкая

27 сентября в России отмечают День дошкольного работника. В преддверии праздника с издательством «Сфера» подготовлен обзор 5 книг, которые сделают работу в детском саду творческой и запоминающейся.

Взаимодействие воспитателей и родителей в дошкольных учреждениях.

В этой книге В книге «Управление детским садом» авторы предлагают практические способы взаимодействия воспитателей и родителей.

Рассмотрим примеры: анкетирование для установления доверительных отношений с семьями и разработки индивидуального подхода к ребенку. Или создание семейного клуба, где родители обмениваются опытом, а педагоги предоставляют профессиональные советы в ненавязчивой атмосфере.

Книга предлагает практические рекомендации по привлечению семей к педагогической деятельности, а приложение включает образец анкеты и методическое пособие по взаимодействию педагогов с родителями.

2. «Делаем вместе…» (Т.Мустафина, Е.Никулина)

В этом пособии Проект объединит педагога, ребёнка и родителей благодаря задумчивой игре, которую придумал воспитатель и предлагает всем участникам.

К книге прилагаются практические материалы: образовательный маршрут «Полезные упражнения», конспекты по проведению круглого стола «Необходимость взаимодействия родителей и детей в двигательной деятельности» и практический семинар «Ребенок-исследователь».

Читать также:  Какие опасения испытывают новички в профессии фитнес-тренера?

3. Программа «Истоки знаний»

В серии Пособия «Развивающие занятия с детьми» вышли под названием «Истоки знаний». Книги предназначены для работы с детьми от двух до семи лет. Курс рассчитан на год обучения и разделен по временам года: осень, зима и весна.

Например, методическом пособии Развивающие занятия для детей 3-4 лет в осенний период охватывают темы «Машины на нашей улице», «Белочкина кладовка», «Книжка-сказка». По каждой теме предлагаются задания на каждую неделю с подробными инструкциями.

В рамках одной из «осенних» недель центра внимания будут персонажи Дождик и Зонтик. Дети изучат их внешний вид, послушают стихи и сказки о них. На занятиях по развитию речи педагог вместе с маленькими слушателями инсценирует сценку «Прибываем в Дождеград» и прочитает стихотворение о дожде.

Программа «Истоки знаний» признана годной для работы в сфере дошкольного образования общественными и научными экспертами, а Учебно-методическим объединением по подготовке педагогических кадров Министерства образования и науки РФ дано ей одобрение для осуществления образовательной деятельности.

Читать также:  Кравцов возразил заявлениям заместителя о ЕГЭ.

4. «Предметно-развивающая среда ДОО» (Н.Микляева и др.)

Книга из серии В руководстве «Управление детским садом» представлены ключевые подходы и методики, соответствующие требованиям ФГОС. Книга содержит руководство и практические советы по созданию математической, речевой, экологической, эстетической и предметно-развивающей среды.

Для развития экологической культуры у детей авторы советуют создать комнату природы с возможностью самостоятельных наблюдений и предложить ребятам познакомиться с книгами по этой тематике, а также коллекциями природных образцов.

Для развития навыков исследовательской деятельности авторы советуют организовать лабораторию, где дети смогут проводить опыты и играть в роли учёных.

Авторы отмечают, что предметно-развивающая среда дошкольного учреждения обязана работать как живой организм, то есть развиваться и претерпевать изменения, для чего ей необходимо непрерывно привносить новые элементы.

«Сундук с сокровищами раннего воспитания» (Л.Прохорова, Г.Фомина)

Книга Рассматривает эффективные руководящие и методические подходы, применяемые заведующими и педагогами МАДОУ № 13 «Карамелька» города Владимир.

Книга построена вокруг двенадцати ключевых ценностей ФГОС ДО: самоценности детства, уважения к личности ребёнка, поддержки детской инициативы и сотрудничества с семьями воспитанников. По мнению авторов, формирование этих ценностей способствует гармоничному развитию дошкольника.

Читать также:  Адаптация учителя в новой школе

Рассмотрена управленческая модель «Пять У»: «Увлечение», «Устремление», «Увеличение», «Умение», «Удовлетворение». Авторы полагают, что её применение позволит руководителю стимулировать педагогический коллектив к инновациям и творческим проектам.

Партнерский материал