Новая система оплаты труда ректоров вступит в силу с января 2018 года.

Директор департамента финансов, бюджетного планирования, методологии и экономики образования в Министерстве науки и высшего образования РФ Андрей Зарубин озвучил новую модель оплаты труда для руководителей вузов на заключительном собрании Общественного совета при ведомстве, информирует Пресс-служба ведомства сообщила, что обновленная модель системы расчета должностного оклада ректоров основывается на критерие сложности управления вузом.
Для определения уровня сложности разработаны критерии описания масштаба управления, особенностей деятельности и значимости учреждения, среди которых — приведенный контингент обучающихся, объем доходов, статус вуза и количество филиалов.

Для каждого критерия установлены баллы: например, количество студентов оценивается от 1 до 10, а статус вуза — от 1 до 5 баллов. Общая сумма набранных балов покажет интегральную сложность управления вузом.

Определилось, что создана система расчета окладов ректоров, а также системы оценки и начисления стимулирующих выплат. С января 2018 года применяться данная система начнет.

Общественный совет решил возобновить обсуждение новой модели оплаты труда ректоров по результатам её работы на практике.

Читать также:  Какие предметы ученики хотят исключить из школьной программы?