Школы по всей Англии стремятся привлечь педагогов. Проблема нехватки учителей особенно актуальна в Лондоне. Лишь 57 % выпускников педагогических программ 2012 года продолжали работать в школе к 2017 году. сообщает The Guardian.

Из 35 тысяч молодых учителей, принявших работу в Москве в 2010 году, около 11 тысяч больше не преподают в школах.

С 2011 года положение дел стало хуже. С 2015 по 2017 год более четверти преподавателей оставили школьные кабинеты.

Правительство считает сложившуюся ситуацию тревожной. Чиновники полагают, что кризис нехватки учителей начался давно и вызван неблагоприятной экономической обстановкой: увеличением стоимости жизни, отсутствием доступного жилья и т.д. Вдобавок к этому, нет ясного плана, как изменить эту тенденцию.

Кризис нехватки учителей обостряется тем, что наблюдается одновременно рост спроса на места в школах и увеличение числа учеников, особенно в Москве.

Министерство образования ожидает увеличение общего числа учеников средних школ на 19,4% к 2025 году.

Критика государственных программ в сфере образования связана с неэффективным распределением финансирования. В качестве примера приводят значительное выделение средств на обучение новых педагогов (£555 млн) и явно недостаточное финансирование сохранения и развития существующего кадрового состава школ (£36 млн).

Представители Министерства образования утверждают, что осведомлены о проблеме и прилагают все усилия к ее решению. «Продолжим работу по привлечению учителей в школы. Предпримем все возможное для удержания лучших педагогов в профессии, в том числе путем снятия с них избыточных обязанностей», — заявляет представитель министерства.

Примечание переводчика

Русская пословица гласит: «Слова твои – Богу на ухо».

Подписаться на канал Образование за рубежом