Что такое пенсионные баллы и как они считаются

Пенсионные баллы представляют собой индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК). Они формируются за каждый год трудовой деятельности, в течение которого работодатель осуществлял отчисления в пенсионный фонд. Размер заработной платы и продолжительность стажа влияют на величину пенсионных баллов, что, в свою очередь, определяет размер будущих выплат.

В трудовой стаж включается не только время официальной работы, но и другие виды деятельности, которые учитываются при определении размера будущей пенсии.

В соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и Постановлением Правительства РФ № 1015, период беременности, декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком до полутора лет официально учитываются при начислении пенсионного стажа. Однако это происходит с определенными ограничениями.

Давайте более детально изучим соответствующие положения законодательства.

1. Страховой стаж включает в себя отрезки времени, когда за работника производились отчисления в Пенсионный фонд Российской Федерации. На данный момент он играет ключевую роль в определении размера пенсии.

2. Официальный трудовой стаж, охватывающий периоды занятости, оказывает влияние на возраст выхода на пенсию и размер пособий по временной нетрудоспособности.

3. Работа в определенных, требующих специфических навыков и знаний, условиях, таких как предприятия с вредными производствами или в регионах Крайнего Севера, считается специальным стажем. Данный опыт позволяет претендовать на досрочный выход на пенсию.

4. К периодам, не связанным с трудовой деятельностью, относятся отрезки времени, в течение которых человек не работал, однако стаж все равно учитывается. Сюда входят, например, уход за ребенком до полутора лет, прохождение военной службы, забота об инвалиде первой группы или о пожилом человеке, достигшем 80 лет.

Учитывается ли декретный отпуск при расчете трудового стажа

Время, проведенное в декретном отпуске, включается в состав страхового, трудового и специального стажа. Обычно этот период рассчитывается как 70 дней до родов и 70 дней после них. В случае осложненных родов или многоплодной беременности общая продолжительность отпуска может достигать 194 дня).

Влияет ли отпуск по уходу за ребенком на формирование трудового стажа

Отпуск, предоставляемый для ухода за ребенком, засчитывается в страховой стаж, однако существуют определенные условия.

Прежде всего, в данный период входит только время ухода за ребёнком до полутора лет. Таким образом, если вы решили оставаться в декретном отпуске до трёх лет, это время не будет засчитано в стаж, но и не повлияет на его непрерывность;

Второй момент заключается в том, что при наличии нескольких декретных отпусков в расчёт принимается период до шести лет в сумме. Это означает, что для включения всего пенсионного стажа женщина может родить до четырёх детей, находясь в декретном отпуске с каждым из них до полутора лет. Если же женщина родит несколько детей и проведёт в декретном отпуске более шести лет, начиная с седьмого года пенсионный стаж не будет учитываться.

Купить

Начисляются ли пенсионные баллы иным родственникам, осуществляющим уход за ребенком

Если опека над ребенком осуществляется другим членом семьи, таким как отец, бабушка, дедушка или тетя, это время может быть засчитано в его пенсионном стаже. Для этого требуется подать заявление об отпуске по уходу за ребенком в организацию, где он работает.

Получают ли неработающие женщины, находящиеся в декретном отпуске, пенсионные баллы

Женщинам, находящимся в декретном отпуске, продолжают начислять пенсионные баллы, даже если они не осуществляют трудовую деятельность. Время, которое мать проводит в уходе за ребенком до достижения им полутора лет, включается в её страховой стаж и учитывается при расчете пенсионных выплат.

На количество пенсионных баллов влияет число детей.

• 1,8 балла — за первого ребенка.
• 3,6 балла — за второго ребенка.
• 5,4 балла — за третьего и четвертого ребенка.

Аналогично оформлению официального трудоустройства, в страховой стаж учитывается не более шести лет, потраченных на уход за детьми (в сумме).

Чтобы учесть отпуск по уходу за ребенком при расчете пенсионных баллов, нужно обратиться в Социальный фонд России (СФР) и подать соответствующее заявление).

Как можно узнать информацию о размере пенсионных накоплений

Узнать о пенсионных правах и имеющихся накоплениях можно онлайн на госуслугах, на сайте СФР. Также существует возможность оформить это непосредственно в офисе Социального фонда России или в многофункциональном центре.

Выводы

1. Более высокий показатель пенсионных баллов позволяет получать более значительную пенсию.
2. Время, отведенное на отпуск по беременности и родам, засчитывается в страховой, трудовой и специальный пенсионный стаж.
3. Время, потраченное на уход за ребенком до полутора лет, включается в трудовой стаж. Период от полутора до трех лет не учитывается в качестве стажа, однако не является его прерыванием.
4. Максимальный период, который может быть учтен в качестве декретного отпуска, составляет шесть лет. Например, для четверых детей можно учесть по одному году и полгода на каждого.
5. Если отец, бабушка или другой родственник осуществляет фактический уход за ребёнком, то время до полутора лет будет учтено в их пенсионный стаж.
6. Если женщина не состоит в трудовых отношениях, то за уход за ребенком до полутора лет ей также будут начислены пенсионные баллы. Их величина определяется количеством детей. Для оформления этого необходимо подать обращение в Социальный фонд России.