Фотографии: Unsplash. Иллюстрация: Юлия Замжицкая
Методический митап — это неформальная встреча, на которой участники обсуждают рабочие вопросы и делятся опытом. Этот формат широко распространен в сфере IT, но применяют его и в педагогической среде. О том, как провести в формате митапа методическое собрание, рассказывают педагоги-организаторы «Детско-юношеского центра «Ровесник» (г. Кострома) Наталья Конышбаева и Ольга Дмитриева.
Митап (от англ. meet up — «встречаться») отличается от других форм работы с сотрудниками:
- он непродолжителен по времени (1,5 часа);
- направлен исключительно на практику: участники встречи совершенствуют профессиональные компетенции;
- у него есть четко структурированный регламент: ведущий следит за соблюдением правил и временем.
Вся деятельность на встрече условно делится на шесть блок-сессий:
- знакомство;
- установочная сессия;
- демо;
- питч;
- продуктивная,
- заключительная.
Содержание каждой сессии вытекает из ее метафорического названия.
Сессия «Знакомство»
Продолжительность: 10 минут.