Участие педагогов в конкурсах — просто!

Изображения предоставлены Depositphotos, иллюстрация создана Юлией Замжицкой.

Профессиональные конкурсы предоставляют учителям возможность самореализоваться, обогатить портфолио, повысить репутацию школы и получить денежное вознаграждение. В них участвуют немногие: кого-то останавливает нежелание рисковать из-за высокой рабочей нагрузки, а кого-то — стереотип о конкурсе как источнике беспокойства без реальной перспективы победы. Педсовет провел беседу с экспертами и выяснил, что опасения педагогов по поводу участия в конкурсах преувеличены.

Электронная регистрация

Теперь для участия в конкурсе учителя подают заявки онлайн вместо традиционных бумажных пакетов документов, передаваемых вручную организаторам. Но многие педагоги работают с компьютером не так часто. Сложный интерфейс и сайт с неудобной навигацией превращают регистрацию в настоящую задачу.

Потенциальных участников отпугивает:

  • долгий процесс регистрации на сайте;
  • множество требований к предоставляемым документам;
  • необходимость их сканировать;
  • ошибки при заполнении электронных форм;
  • технические сбои.

Что говорят эксперты?

Заместитель директора Тульского высшего технического училища. Юлия Манаенкова:

Ранее отсутствие ясных инструкций на платформе заставляло участников самостоятельно решать, что и как вносить, однако сейчас этот аспект трансформируется.

В связи с ростом электронного документооборота создатели площадок и проводимые ими конкурсы учитывают пожелания участников. Сами сайты стали более доступными и удобными для использования.

  • появились разделы FAQВ нём приводится исчерпывающий анализ методов преодоления любых затруднений.
  • Введены горячие линии для консультаций с сотрудниками платформы.
  • Регистрация теперь проще: выполняется за несколько кликов и не требует много информации.
Читать также:  Применение таймлайн в преподавании литературы.

Участница финала конкурса «Учитель года», учительница географии из Тулы. Лариса Пацукова Рекомендуется изучать опыт работников с большим стажем работы. Почти каждый педагог может найти знакомого, уже прошедшего конкурс, и узнать у него подробности его проведения.

Бумажная волокита

После регистрации на площадке начинается этап сбора документов. Для участия обычно нужно предоставить:

  • Описание учителя с данными о трудовом опыте и образовании, а также сведениям о учебном заведении.
  • информационно-аналитическая справка о достижениях;
  • согласие на обработку персональных данных;
  • Конкурсные материалы, используемые для оценки профессиональных навыков.

Иногда количество требуемых документов растет по причине обновленных норм. Просто взглянуть на эту кучу бумаг пугает.

Что говорят эксперты?

Большинство документов схожи для различных конкурсов и переписываются ежегодно. сохранять шаблоныЛегче будет извлечь их из архива и при необходимости изменить формат, чем создавать всё с нуля.

Порой педагоги сами накапливают лишние бумаги, желая предоставить жюри исчерпывающую информацию о себе. В Положении о конкурсе перечислен полный набор критериев оценки, по которым работает комиссия. Более детальное ознакомление с этими критериями помогает понять, какие документы действительно необходимы, а какие только создают лишнюю работу.

Лариса Пацукова:

Избыток информации в конкурсных работах может привести к снижению оценки. Если условия предполагают тематические разделы, распределите материал по ним и внимательно проверьте его.

Отсутствие помощи и времени на подготовку

Хотя директорам школ выгодно продвигать педагогов на соревнования, мало кто из них снижает рабочую нагрузку на время подготовки. Полезные материалы для конкурса и «лишние» часы для их освоения учителя ищут сами, чаще всего обнаруживая их лишь ночами и по выходным. Усталость приводит к профессиональному выгоранию, а сам конкурс становится повинностью.

Читать также:  Посадка и уход за лавандой в домашних условиях.

Что говорят эксперты?

Лариса Пацукова рекомендует обсудить это с директором или заместителем, отвечающим за конкурсное движение, а также поставить вопрос на педагогическом совете. Получить поддержку коллег вполне реально: кто-нибудь обязательно поделится своими разработками, даст подсказку по качественному контенту или поможет с оформлением отчетности.

Педагоги составляют единое сообщество. Встречи региональных клубов конкурса «Учитель года» проводятся как онлайн, так и офлайн. Участники прошлых лет, организаторы и члены жюри с удовольствием делятся накопленным опытом. На интерактивных мастер-классах фестиваля можно получить полезные знания о профессиональных методах и организации работы. Geek teachers.

Кроме того, не стоит игнорировать технические новинки. Многое из них позволяет подготовить качественное творческое задание быстро и с минимальными затратами. Приложения в смартфонах особенно помогают.

  • в CapCut Простой монтаж видео, добавление текста и спецэффектов доступно.
  • Canva Позволяет создавать красочные презентации с готовыми макетами.
  • SpeechPad Изменит речь в текст, позволяя записать выступление во время пути на работу.

Работа насмарку и бесполезный диплом

Даже с тщательной подготовкой далеко не всех ждёт победа. Учителям, не вошедшим в тройку лидеров, может показаться, что труды были напрасны. Победные дипломы не гарантируют продвижения по службе или увеличения заработной платы. Так зачем тогда собирать эти знаки отличия?

Читать также:  Три правила преподавания по Александру Тубельскому

Что говорят эксперты?

Лариса Пацукова утверждает, что ни один из её конкурсов не прошёл бесследно.

Подготовка к конкурсу – сама по себе награда, потому что…

  • Не останавливаться на достигнутом, получить полезный опыт, развиваться профессионально.
  • расширить круг знакомств;
  • Зарегистрировать авторство на новые методики и распространять их широкой аудитории.
  • Поучаствовать в мастер-классах, выставках или практикумах как спикер.
  • Представьте свой проект для образовательных ресурсов Учи.ру и Фоксфорд.
  • написать научный труд или статью в Педсовет.

Часто конкурсы дают возможность получить дополнительные баллы при аттестации, способствуя повышению квалификации. Главное в победе — радость не только у педагога, но и у коллег, близких и учеников.

Лариса Пацукова:

Потом ребята гордятся своим победителем и стараются стать лучше, чтобы быть достойными своего учителя. Ради этого, прежде всего, и стоит принимать участие в конкурсах.

Лариса с Юлией участвовали в жюри регионального конкурса. Призвание — учить!», организованного благотворительным фондом «ЭмпатияМихаил Шелков вместе с Министерством образования Тульской области помог выбрать лучших педагогов региона по 11 номинациям, разделившим призовой фонд в 7 миллионов рублей.