Ольга Васильева в интервью «Российской газете» Она рассказала о борьбе за зарплаты педагогов и признала, что губернаторы манипулируют статистикой. По ее мнению, главная причина низких ставок в том, что муниципалитеты не выполняют рекомендации министерства. Ведомство планирует прописать федеральные гарантии в Трудовом кодексе.

В настоящий момент ведется борьба за то, чтобы 70 процентов фонда оплаты труда педагогов гарантированно расходились на оклады за одну ставку (18 уроков в неделю). Всего лишь 30 процентов должно выделяться на различные надбавки. Такие рекомендации регионы получают ежегодно. Но проблема заключается в том, что субъекты и муниципалитеты самостоятельно решают, как начислять оклады, надбавки и стимулирующие выплаты. Не все соблюдают эту пропорцию — «70 на 30». Иногда средняя по региону зарплата указывается в отчетах губернаторов только за счет того, что педагоги берут дополнительную нагрузку, работают на полтора ставка и более.

Васильева выразила благодарность вице-премьеру Голиковой за запуск процесса поправок в Трудовой кодекс. Высокопоставленные дамы рассчитывают внедрить единую модель формирования оплаты труда бюджетников с «базовыми гарантиями» от Российской Федерации. Первыми изменения коснутся медиков, а не педагогов.

Обсуждая намерения Министерства о выравнивании заработных плат на Общественном российском телевидении Член-корреспондент РАО Евгений Ямбург отметил, что такой подход – это двойedged sword: есть плюсы и минусы. По его словам, если уравнивать зарплаты по нижней шкале, то в регионах с хорошим уровнем дохода сразу снизят оплату труда. Он не уверен, будет ли это положительно сказываться на ситуации. Если бы можно было повысить зарплаты везде, как в Москве, Евгений Ямбург поддержал бы такое решение без сомнений, но он не верит, что это возможно.

Поделитесь новостями с коллегами с Pedsoveta, если вам понравились.
Для этого можно сделать две вещи: